ライターは時代遅れじゃない！AI時代に“書く仕事”で生き残るために必要な3つの視点

ChatGPTやGeminiなど、生成AIが登場してから「もうライターはいらないのでは？」という声を耳にして、不安に思う人もいるのではないでしょうか？

たしかに、AIは高速でおもしろい文章を作成できますが、それでも「人が書く意味」は確実に残っています。

むしろ、AIを使いこなせるライターこそが、これからの時代に強く生き残っていくはず。

今回は少しまじめな内容として、AI時代に“書く仕事”で価値を出しつづけるために必要な視点を解説します！

AIにできること／できないことを理解する

AIは文章を作るのが得意。ですが「何を書くべきか」や「どんな切り口で伝えるか」を考えるのは、まだまだ人間の領域です。

たとえば、同じ「転職」というテーマでも

• 求職者の不安をほぐすように書くのか
• 企業の採用担当者向けに書くのか

で、伝えるべき内容はまったく違います。

AIは、読者の気持ちを想像する部分が苦手。だからこそ、AIを“ライティングの相棒”として使う意識が大切なのです。

具体的には、

• 構成やリサーチはAIにサポートしてもらう
• 読者に強く訴えたい部分や体験談は人間が仕上げる

というような分担を意識すると、より質の高い記事を短時間で書けるようになります＾＾

自分にしか書けない文章を作る

AIがいくら文章を上手に書けても「あなたにしか書けない文章」までは生み出せません。これからのライターに必要なのは、“あなたらしさを活かしたライティング”。

自分の経験や価値観、仕事で感じた気づきなどの“リアル”を活かした記事は、AIがどんなに発達しても真似できません。

たとえば、以下の記事のような私の心の叫びは、AIにはわからないはず。というか、わかってもらってたまるかという感じ（笑）。

フリーランスは収入が減少したらどうする？突然の契約終了でお財布がピンチ

こんなリアルな叫びは、同じ立場にある人や同じような悩みを持っている人には、強く響くものです。自分の経験をもとにした文章を作ることは、最大の差別化ポイントでもあります。

苦しい経験こそ、なにかに活かしたいと思いませんか？その経験や想いこそが、“あなたらしさを活かしたライティング”につながるのです。

AIを使いこなすスキルを磨く

これからの時代は、AIを避けるよりも、どう使えば成果が出るかを研究するほうが現実的。今後は、AIを活用できるライターが高単価案件を獲得できます。

たとえば

• リサーチや構成案の作成
• SEOのキーワード抽出
• 文章のトーンの調整や提案

など、AIを“アシスタント”として使うだけで、執筆スピードと精度が格段に上がります。

さらに、クライアントに「AIを活用して生産性を上げています」と伝えられると、提案力や実力のあるライターとして信頼されますよ＾＾

今後は、どのような業界でも、AIは必須のスキルになると思っています。

まとめ｜AI時代のライターに求められるのは編集者の視点

AI時代に生き残るライターは、文章を作る人ではなく「情報を正しく編集できる人」です。

つまり、

• AIが出した文章を取捨選択できる
• どんな切り口なら読者に刺さるか判断できる
• 自分の経験を交えて価値を高められる

そんなバランスがあるライターが生き残れる世界になると思っています。

AIが文章を量産できる時代だからこそ、“あなたに任せたい”と言われる存在を目指しましょう！